Sie denken, dass eLearnings immer langweilig sind?
Zugegeben: Es gibt schon sehr viele sehr langweilige Umsetzungen von eLearnings. Lernadapter möchte diese Wahrnehmung herausfordern!
Lassen Sie uns eLearnings entwickeln, die Spaß machen!
Bei LernAdapter folgen wir dem "Design Thinking" Ansatz: iterativ und kollaborativ.
Sie behalten so jederzeit die Kontrolle über Umsetzung und Inhalte!

Planungsphase

In einem kostenlosen Beratungsgespräch entwickeln wir insbesondere das "Was" und "Wie" Ihres Projektes.            
Für Ihre Vision des Endergebnisses berät LernAdapter Sie gerne zur optimalen Herangehensweise und Methodik. Darüber hinaus steht Ihnen nach dem ersten Gespräch auch die Downloadsektion dieser Webseite zur Verfügung,  wo Ihnen hilfreiche Dokumente zur Planung des Projektes bereitgestellt werden.
Sollten Sie sich für die Produktion entscheiden, beginnt die Produktionsphase.

Produktionsphase

LernAdapter macht Ihnen Vorschläge "Wie" ein Inhalt zu präsentieren ist, inbesondere zu Themen wie Arbeitssicherheits-, Onboarding-, Compliance- und Soft Skill Trainings. 
Mit dem Design Thinking Ansatz ist aber jedes andere Thema ebenfalls möglich.

Sie stellen die zu vermittelnden Informationen per Gespräch, Dokument oder Powerpoint etc. zur Verfügung und LernAdapter verwandelt diese in das gewünschte eLearning.

Reviewphase

Das Ziel ist es, Ihre Lerninhalte so aufzuarbeiten, dass sie wirklich verstanden werden und lange in guter Erinnerung bleiben.
Bei manchen Projekten ist deshalb reine Sachlichkeit angebracht, bei anderen wird spannendes, interaktives Storytelling genutzt.
Sobald so aus Ihren "Rohdaten" ein didaktisch vernünftig aufbereitetes eLearning als Entwurf erstellt worden ist, erhalten Sie dies auf unserem Review Server zur Ansicht.
Durch die Kommentarfunktion kann Ihr Feedback direkt an der relevanten Stelle eingetragen werden und in den Entwurf einfließen.
In einem oder mehreren Entwicklungsschritten entsteht genau das eLearning, dass Ihre gewünschten Inhalte didaktisch optimal vermittelt.
Möchten Sie lieber ein Beispiel sehen? Dann klicken Sie doch einfach hier.